현대건설, 건설안전 혁신기업 7곳 선정…현장 적용 본격화

채성군 기자

등록 2026-04-09 17:08

현대건설이 4월 9일 건설현장 안전사고 예방과 안전문화 확산을 위해 ‘2026 H-Safe Open Innovation Challenge’ 공모전에서 총 7개 건설안전 혁신기업을 선정하고, 이달부터 약 3개월간 기술 실증(PoC)과 현장 적용 검증에 착수한다고 밝혔다.


현대건설

이번 공모전은 정부와 지자체, 민간 건설사가 협력해 건설현장 내 안전사고를 예방하고 AI CCTV, 건설 로봇, 안전교육 플랫폼 등 혁신 기술을 선제적으로 도입·확산하기 위해 올해 처음 마련된 오픈이노베이션 프로그램이다.


공모에는 스타트업과 중소기업 등 총 110개사가 참여했다. 서류 및 발표 평가, 1:1 밋업, 최종 평가를 거쳐 ▲안전혁신기술 부문 ‘건설파트너’ ▲안전장비 부문 ‘엔키아’ ▲안전문화 부문 ‘비욘드알’, ‘크랩스’ ▲보건·환경 부문 ‘무아베모션’, ‘휴먼앤스페이스’, ‘파스칼’ 등 4개 부문에서 7개 기업이 최종 선정됐다.


선정 기업들은 이달부터 6월까지 현대건설 안전품질본부와 공동으로 기술 및 서비스 실증을 진행한다. 실증 결과에 따라 현장 적용 확대를 비롯해 신기술·신상품 개발, 구매 계약, 투자 검토, 창업지원사업 연계 등 후속 협업 기회가 제공된다.


현대건설은 오는 5월 ‘H-Safe 오픈이노베이션 데이’를 열고 협업 중인 안전기술 스타트업을 외부에 공개하고 성과를 공유할 계획이다. 이를 통해 건설 안전 분야 혁신 기술의 확산을 가속화한다는 구상이다.


앞서 현대건설은 지난 1월 서울경제진흥원, 서울창조경제혁신센터, 한국건설기술연구원과 업무협약을 체결하고 건설 안전 혁신기업 발굴과 프로그램 운영 협력체계를 구축했다. 공모전 기획은 현대건설이 맡고, 창업지원기관들이 운영·사업화·후속 지원을 담당하는 구조다.


현대건설은 오픈이노베이션 기반 협업을 지속 확대하고 있다. 2025년 한 해 동안 15개 프로그램을 통해 48개 스타트업을 선발해 기술 검증과 공동 연구개발, 사업화를 추진한 바 있다.


현대건설 관계자는 “이번 공모전은 현대건설이 건설현장 안전 문화 확산을 위해 국토교통부, 서울시와 함께 뜻을 모아 기획된 오픈이노베이션 프로그램”이라며 “기술 실증을 통해 검증된 혁신 안전기술들을 선제적으로 현대건설 현장에 도입하고, 건설안전 문화를 선도하는 기업으로 자리매김할 것”이라고 밝혔다.


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공직자 ‘부모찬스’ 채용 요구 금지…청탁·이해충돌 규제 강화

공직자의 민간 대상 ‘부모찬스’ 채용 요구 등을 금지하는 법 개정이 추진된다. 국민권익위원회는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)」과 「공직자의 이해충돌 방지법」 일부개정안을 입법예고했다고 밝혔다. 이번 개정은 국정과제 ‘반부패 법률 강화로 부정부패 엄정 대응’의 일환으로, 공직사회의 청렴성과 투명성을 높이기 위한 조치다.

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