현대차, 제조 SW·AI 경력직 채용…로보틱스·피지컬 AI 인재 확보 나선다

채성군 기자

등록 2026-04-30 09:23

현대자동차가 제조 소프트웨어와 인공지능 분야 경력직 채용을 통해 미래 제조 경쟁력 강화에 나선다.


현대차, 제조 소프트웨어 및 AI 분야 경력직 집중 채용

현대자동차는 5월 1일부터 17일까지 제조 소프트웨어 및 인공지능(AI) 분야 경력직 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 채용은 제조 혁신과 미래 신사업 확대를 위한 핵심 인재 확보 차원에서 추진된다.


모집 분야는 소프트웨어 정의 공장(SDF), 제조 AI, 제조 로보틱스, 제조 물류지능화 등 총 4개 부문이다. 이는 생산 공정 전반의 디지털 전환과 자동화를 강화하기 위한 전략적 영역으로, 현대차가 추진 중인 스마트 제조 체계 고도화와 맞닿아 있다.


채용 절차는 서류 전형과 두 차례 면접으로 진행된다. 서류 합격자는 6월 중 발표되며, 이후 1·2차 면접을 거쳐 최종 합격자가 선발될 예정이다. 지원자는 현대차 채용 홈페이지를 통해 상세 내용을 확인하고 지원할 수 있다.


현대차는 이번 채용을 통해 로보틱스와 피지컬 AI 등 미래 산업 핵심 기술 분야 경쟁력을 강화할 방침이다. 특히 제조 현장에 AI와 소프트웨어 기술을 접목해 생산성 향상과 품질 경쟁력 제고를 동시에 달성하겠다는 전략이다.


회사 측은 급변하는 글로벌 산업 환경 속에서 기술 중심 경쟁이 심화되고 있는 만큼, 우수 인재 확보가 미래 성장의 핵심 요소라고 보고 있다. 이에 따라 제조 소프트웨어와 AI 분야 인재 발굴에 역량을 집중해 산업 패러다임 변화에 선제적으로 대응하겠다는 계획이다.



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공직자 ‘부모찬스’ 채용 요구 금지…청탁·이해충돌 규제 강화

공직자의 민간 대상 ‘부모찬스’ 채용 요구 등을 금지하는 법 개정이 추진된다. 국민권익위원회는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)」과 「공직자의 이해충돌 방지법」 일부개정안을 입법예고했다고 밝혔다. 이번 개정은 국정과제 ‘반부패 법률 강화로 부정부패 엄정 대응’의 일환으로, 공직사회의 청렴성과 투명성을 높이기 위한 조치다.

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